Fiscaal voordeel voor bedrijf of werknemers?

Innovatieve bedrijven als ASML en Booking hebben dankzij de innovatiebox een fors verlaagd winstbelastingtarief. Ook zij profiteren van rechtsorde, infrastructuur, enzovoort.

Het zijn werknemers die feitelijk voor innovatie zorgen. Het gaat om hun slimheid, creativiteit en ijver. Loopt Nederland niet het risico dat zij door onze zware belastingheffing op loon naar het buitenland vertrekken? En worden zij niet ontmoedigd overuren te maken, omdat zij daarover veel belasting moeten betalen? Moeten we deze werknemers niet het fiscale voordeel geven in plaats van het bedrijf? Het is hoe dan ook onlogisch innovatieve ondernemingen tegen 9% VPB te belasten en briljante werknemers over de top van hun inkomen tegen 49,5%. Zie een in het rapport Wennink aangehaald citaat van voorzitter van de Europese Commissie, Ursula von der Leyen: ‘De basis van onze economie zijn mensen: hun harde werk, hun talent en hun vaardigheden. Concurrentievermogen gaat vandaag minder over loonkosten en meer over de kennis van werknemers.’